Transport en autocar au départ du HAVRE, HONGUEMARE ou COLOMBELLES

Billet accès au parc

Déjeuner grâce au Bon Banquet

Enfants de moins de 3 ans - transport uniquement

JUSTIFICATIFS OBLIGATOIRES

à transmettre par mail à florence@tlcvacances.fr

Bénéficiaires du prix CE

Le / la salarié(e) Lidl

• Marié(e) et leurs enfants

(Pièces justificatives obligatoire : en-tête du bulletin de salaire du salarié + copie du livret de famille)

• PACS é(e) et leurs enfants

(Pièces justificatives obligatoires : en-tête du bulletin de salaire du salarié + attestation de PACS + copie du livret de famille)

• En union libre et leurs enfants

(Pièces justificatives obligatoires : en-tête du bulletin de salaire du salarié +attestation sur l’honneur de la vie commune + facture au nom de chacun prouvant la même adresse que le/la salarié(e) + copie du livret de famille)

• Famille recomposée

Pour le/la concubin(e) vivant au foyer, présentation d’une facture à son nom et à la même adresse que le/la salarié(e).

Pour les enfants du concubin(e) vivant au foyer à temps plein

• Pour les enfants du concubin(e) ne vivant pas au foyer à temps plein prix public + repas à charge sauf pour les évènements tels que les dîners spectacle et les cabarets.

Pièces justificatives obligatoires : en-tête du bulletin de salaire du salarié + copie des livrets de famille + feuille d'imposition pour la charge fiscale des enfants)

Bénéficiaires de réductions spéciales

• Les salariés grands-parents

Possible de prendre 2 petits-enfants maximum. Réduction de 50% sur le prix public

(Pièces justificatives obligatoires : en-tête du bulletin de salaire du salarié, copie du livret de famille du salarié et des petits enfants)

• Le/la petit(e) ami(e) du salarié(e)ne vivant pas avec le/la salarié(e) bénéficiaire d’une réduction de 50%du prix public, les repas resteront à leur charge sauf pour les évènements tels que les dîners spectacle et les cabarets
• Pour les enfants du/de la petite ami(e) : prix public, les repas resteront à leur charge sauf pour les évènements tels que les dîners spectacle et les cabarets

(Pièces justificatives obligatoires : en-tête du bulletin de salaire du salarié + attestation sur l'honneur)

Toutes personnes extérieures aux conditions ci-dessus ne seront pas acceptées.

Toute personne faisant une fausse inscription ou ne venant pas à l'activité sans prévenir et sans motif valable et justifier sera interdite de participation à toutes les activités du CSEE pendant 1 an (le salarié et sa famille).

Tout changement de situation familiale devra faire l'objet d'une mise à jour de votre dossier avec justificatifs à l'appui.

Pour vos réservations d‘activités : un bon de réservation devra être complété par matricule ou mention des 2 matricules pour les salariés mariés/pacsés.

Annulation par les ayants-droits

1) Pendant le délai de réservation : demande de l'annulation prise en compte sans frais (le salarié appelle TLC Vacances pour prise d’acte).

2) Après la date limite de réservation : contacter TLC VACANCES

- Si liste d’attente : si votre annulation correspond à la demande en liste d’attente, l’annulation sera prise en compte sans frais.

- Si pas de liste d’attente : ou si votre réservation ne correspond pas aux demandes de la liste d'attente

3) Vous avez la possibilité de remettre en vente sur le Facebook CSEEDR1 1 vos places à des salariés de la DR 1 1 et ses magasins, dans le même cas que votre réservation.

Ex : 2 places adultes et 2 places enfants à vendre    donc 2 places adultes et 2 places enfants vendues.

Après ces 3 possibilités, vos places ne vous seront pas remboursées et il n’y aura pas d’avoir possible.